#Leadership: Cara Menanggapi Kesalahan Karyawan Dengan Tepat

Sebagai seorang atasan, Anda tidak hanya bertanggung jawab atas kesalahan Anda sendiri, tetapi juga kesalahan dari karyawan atau anggota tim Anda.

Setiap orang pasti melakukan kesalahan. Namun, di lingkungan profesional yang di-mana setiap orang dituntut untuk memberikan performa terbaik mereka, terkadang akan muncul kesalahan yang idealnya dapat diminimalisir.

Bagaimana jika masih ada karyawan yang melakukan kesalahan?. Respon seperti apa yang harus Anda berikan?. Continue reading “#Leadership: Cara Menanggapi Kesalahan Karyawan Dengan Tepat”